Как стать частью нашей команды?

Посмотреть вакансии

Первый этап

Знакомство с компанией

Это один из важнейших этапов, на котором вы должны понять для себя: соответствуете ли вы нашим требованиям, а мы - вашим.

Что нужно сделать:

  • Узнайте о нашей компании
    Удостоверьтесь, что вам близки наши ценности, и вы готовы достигать поставленные цели и развиваться в нашей команде.
  • Ознакомьтесь с вакансиями
    Наша компания регулярно выкладывает актуальные предложения на популярных сайтах вакансий.
  • Убедитесь, что прочитали вакансию до конца
    Внимательно посмотрите, какие обязанности вам предстоит выполнять, и требования, предъявляемые к должности. А также, в зависимости от вакансии, в сопроводительном письме обязательно нужно описать уникальный опыт, указать какие-либо компетенции или другие сведения.
  • Не нашли подходящей вакансии?
    Если среди актуальных вакансий нет той, на которую вы бы хотели претендовать отправьте нам свое резюме.

Второй этап

Направление резюме

На этом этапе происходит первое знакомство с вами. Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Наши специалисты отдела кадров в обязательном порядке рассматривают все полученные заявки от соискателей.

Как правильно составить резюме:

  • Напишите свое имя, фамилию и укажите данные для связи
    Напишите действующий номер телефона и почту. Здесь же укажите дату рождения, семейное положение. Если есть желание, можно вставить фотографию. Ниже необходимо написать цель, то есть вакансию, на которую вы претендуете.
  • Опишите трудовой опыт в обратном порядке
    Начните с организации, где вы работали последний раз, а закончите – первым местом работы. Укажите даты трудоустройства для каждой организации. Напишите, в чем заключались ваши функциональные обязанности и достижения.
  • Перечислите, где получали образование
    Укажите дату начала и окончания учебного заведения и полученную специальность. Добавьте уровень владения английским, перечислите пройденные курсы и тренинги.
  • Проверьте, не допустили ли вы грамматических и лексических ошибок
    Прежде чем отправить ваше резюме, дайте кому-нибудь прочитать его или воспользуйтесь орфографическим сервисом онлайн.
  • Ограничьтесь, одной - двумя страницами
    Помните, что резюме — это краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, подходящих под вакансию, на которую вы претендуете.

Третий этап

Телефонное интервью

Итак, вы успешно прошли первый этап, ваше резюме заинтересовало наших рекрутеров. Теперь вам позвонит наш сотрудник для того, чтобы задать несколько уточняющих вопросов о профессиональном опыте, заинтересованности, зарплатных ожиданиях. Вы так же можете задать интересующие вас вопросы о вакансии.

Как пройти телефонное интервью:

  • Будьте готовы, что вам могут позвонить
    Чтобы не упустить возможность в случае пропущенного звонка, вы можете установить голосовую почту на мобильное устройство и получить сообщение от HR-специалиста.
  • Отвечайте на вопросы развернуто, но, по существу
    В среднем телефонное интервью длится от 5 до 20 минут. За такой короткий промежуток времени мы ждем от вас конкретные ответы.
  • Можете перенести интервью, если говорить неудобно
    Звонок может застать в шумной, некомфортной обстановке, или подвести качество связи. Попросите перенести интервью на удобное время.

Четвертый этап

Личное интервью

В зависимости от вакансии может включать одну или несколько встреч. Вам зададут самые разные вопросы, которые помогут понять соответствует ли ваш опыт задачам вакантной должности.

Как успешно пройти собеседование:

  • Настройтесь позитивно
    Для этого уже есть повод — Ваше резюме рассмотрели, и пригласили на собеседование. Вы уже попали в число кандидатов — это хоть и небольшая, но победа.
  • Зайдите на сайты компании
    Узнайте о нашем бизнесе и корпоративной культуре; убедитесь, что сфера деятельности вам интересна и вы разделяете наши ценности. Заранее сформулируйте вопросы, которые хотели бы задать.
  • Отвечайте четко и конкретно
    Особенно при вопросах о вашей профессиональной деятельности. Будьте готовы поговорить о ваших профессиональных успехах и, возможно, неудачах.
  • Будьте пунктуальны
    Если не успеваете к назначенному времени, обязательно предупредите об этом рекрутера.

Финальный этап

Ожидание

Наконец, все этапы отбора позади. В случае успеха специалист отдела кадров свяжется с вами, чтобы сделать предложение о работе. Вы получите всю необходимую информацию о будущем трудоустройстве, а также сможете обратиться к рекрутеру сами, чтобы задать интересующие вопросы и уточнить результаты участия в конкурсе на вакансию.

Надеемся, что эта информация поможет вам успешно пройти все этапы отбора и стать частью команды ТемпСтройСистема. Удачи в карьере и до встречи на собеседовании!